【3通目】新人デザイナーに贈るデザインオフィス経営者からの10通の手紙
新人デザイナーに贈るデザインオフィス経営者からの10通の手紙
3通目：提案ベースで。（心持ち編）
僕が新人の頃、完璧を目指そうとして
作業に時間をかけすぎて資料が間に合わず
迷惑をかけてしまったことがあった。
デザインで上司をアッと驚かせたい、
クライアントにスゴいって思われたい、
という思いから、ずっとずっと考えていて、
結局提案の日に資料が間に合わなかった。
上司は私を信じて任せてくれたのに、
その期待に応えることができなかったんだ。
クライアントにはスケジュール変更をお願いし、
上司はクライアントに謝り、
私は上司に注意され、、、
だれも幸せにならない経験だった。
その後に上司からこう言われたんだ。
「提案ベースで仕事しなさい」
そこで僕はハッと気づいた。
PCの前で考え込んでいたら、いつか誰かが声をかけてくれて、
おースゴいの考えてるじゃん！
と褒めてくれることを妄想していたことに。
そんなことは現実ではそう起こらない。
なぜなら、新人の君たちが考えることは
上司の頭の中にはすでにアイデアとして存在しているんだ。
そのアイデアを超える案なんてそうそう出るもんじゃない。
じーーーっと待っていても誰も声をかけてくれないと思っていい。
だから自分から動くことが大事なんだ。
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1通目：「視点を増やす」という視点を持つ。（心持ち編）
3通目：提案ベースで動く。（心持ち編） <<<